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员工职业化素养与职业生活计划培训

来源:原创 | 作者:DNBTC小编 | 点击:

  讲课方法:讲解法,对立比赛法、总结法。

  中间内容:

  ? 课程说明—从一次职业开展“滑铁卢”谈起。(★★★★)

  ? 职业生活与开展计划沙盘练习训练(精髓版)。(★★★★★)

  **练习训练,明确:

  1、优良职业人必备基天禀力及请求。

  2、履行力对任务绩效及职业化发展的实践价值。

  3、有效沟通,是优良职业化的主要标记。

  4、会议、研究、团队决定计划的主要性及其实施请求。

  5、哪些要素构成了员工真正优良的职业化?

  所涉案例:

  ? 多余的人太多了,一个上市公司总经理的喟叹。

  ? 是宝照样草,自己说了算。

  ? 海尔车间之行。

  第二章:理念篇

  讲课方法:讲解法、案例剖析法、视频研究法。

  中间内容:

  ? 甚么是职业化?(★★★★)

  ? 职业化的三维模型。(★★★★★)

  职业立场

  职业笼统

  职业行动

  ? 员工职业生活与开展计划的“水”与“舟”(★★★★)

  企业与员工共进—企业为水,员工为舟。

  职业与才华共进—职业化为水,专业化为舟。

  思维与履行共进—定位为水,举措为舟。

  团队与团体共进—团队为水,团体为舟。

  ? 员工职业生活与开展计划素养练习。(★★★★★)

  职业心思与职业笼统

  ? 员工职业生活与开展计划身手练习。(★★★★★)

  自我看法身手、职业定位身手、绩效与义务承当身手

  ? 员工职业生活与开展计划品德练习。 (★★★★★)

  职业品德与职业竞争

  ? 优良职业生活与计划的梯队表现。(★★★★★)

  所涉案例与练习:

  ? 严格的抱负—领先人力资本竞争态势剖析。

  ? 把信送给加西亚

  ? 求职与“风水”及惊心的七十八刀。

  ,,,,,,

  第三章:中间练习篇

  讲课方法:讲解法、案例剖析法、举措进修法。

  中间内容:

  ? 履行力—优良职业人的防身身手(★★★★★)

  履行力的终究寻求:做成工作,而不是做完工作。

  高履行力者任务黄金五问。

  影响履行力的十大年夜主要启事。

  我就是履行力不高,如何办?六个复杂办法帮你完全处理。

  ? 沟通才华—优良职业人的发展身手(★★★★★)

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